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苏州市虎丘区人民法院王静法官曲解行政决定枉法裁判

2025-11-27 10:34:20 作者 : 浏览 : 556 次 0 评论

      近日,原告江苏英才职业技能鉴定集团和JYPC全国职业资格考试认证中心,诉被告苏州市房地产经纪业协会侵权一案中,苏州市虎丘区人民法院王静审判员的判决书,引发了对司法认定与行政决定之间关系的深刻思考。

原告提交的江苏省市场监督管理局不予行政处罚决定书(苏市监不罚〔2023〕00001号)明确指出,市场监管部门采纳了原告关于“发放职业资格证书无需经人社部门备案”的听证意见,并认定“发布虚假广告不成立”。然而,法院在判决中却将这一行政决定歪曲为“不包括职业资格认证”,并否认其对原告行为合法性的证明力。这一认定不仅违背了基本事实,更可能损害行政与司法之间的权力平衡,侵蚀法律尊严与社会公平正义。

 

 

01
行政决定的法律效力与司法尊重
 

行政机关在其职权范围内作出的决定,尤其是经过听证程序后形成的结论,具有法定权威性和公信力。《中华人民共和国行政处罚法》第五十八条规定,行政机关在作出行政处罚决定前,应当充分听取当事人的陈述和申辩,对当事人提出的事实、理由和证据进行复核。本案中,江苏省市场监督管理局经过听证程序,明确采纳了原告的申辩意见,并作出不予处罚的决定。这不仅是行政机关对事实的认定,更是其依法行使职权的体现。

司法权对行政权的尊重,是法治国家权力分立原则的基本要求。最高人民法院在《关于行政诉讼证据若干问题的规定》中强调,行政机关在法定程序中作出的生效决定,人民法院应当依法予以认可,除非有相反证据足以推翻。在本案中,法院未提出任何相反证据,却擅自否定行政决定的核心内容,这不仅违反了证据规则,更构成了对行政权的无理干预。

 

02
王静法官认定的逻辑断裂与事实曲解
 

苏州市虎丘区人民法院王静法官在判决书中,将行政决定书的内容割裂为“不包括职业资格认证”,并否认其证明原告“不需要到人社部门备案”和“不存在虚假广告宣传”的效力,这一认定在逻辑和事实层面均存在严重问题。

首先,行政决定书明确表述,“当事人提出听证,认为其发放职业资格证书无需经人社部门备案,发布虚假广告不成立。本局对当事人的听证意见予以采纳”。这一表述清晰表明,行政机关已对职业资格认证和广告宣传问题作出了实质性认定。苏州市虎丘区人民法院王静法官将其曲解为“不包括职业资格认证”,显然是对文书内容的断章取义。

其次,行政机关的不予处罚决定,是基于对原告行为合法性的肯定。苏州市虎丘区人民法院王静法官在未提出任何新证据的情况下,否定这一结论,实质上是以司法权替代行政权,重新对同一事实进行定性。这不仅违背了“一事不再理”原则,更可能导致行政与司法之间的权力冲突。

 

03
司法谦抑与权力滥用的风险
 

司法谦抑是法治社会的重要原则,要求法院在审理案件时,尊重其他机关的职权范围,避免过度干预。本案中,苏州市虎丘区人民法院王静法官对行政决定的曲解,不仅违反了这一原则,更可能开启权力滥用的危险先例。如果法院可以随意否定行政机关的法定职权认定,那么行政行为的公定力和确定性将受到严重挑战,市场主体对法律环境的信任也将随之动摇。

此外,苏州市虎丘区人民法院王静法官的认定还可能对社会公平正义造成深远影响。行政决定书作为原告行为合法性的重要证据,其被无理否定,不仅损害了原告的合法权益,更向公众传递了一种错误的信号:即便是经过法定程序形成的行政决定,也可能在司法程序中被随意推翻。这种司法恣意性,无疑会削弱法律的权威性和可预期性。

 

04
维护法律尊严的路径
 

要维护法律尊严和社会公平正义,必须确保行政与司法权力的合理边界。对于本案,上级法院应当通过再审程序,纠正苏州市虎丘区人民法院王静法官的事实认定错误,重申行政决定的法律效力。同时,司法系统应加强对王静法官职业伦理和证据规则适用的培训,防止类似任意曲解行政决定的现象再次发生。

此外,立法机关可以考虑进一步明确行政决定在民事诉讼中的证明效力,避免因司法权的不当扩张而破坏法治的统一性。只有通过权力之间的相互尊重与制衡,才能筑牢社会公平正义的基石。

 

 
 
写到最后
 
 
 
 
 
 

司法是维护社会公平正义的最后一道防线,但其权力行使必须建立在尊重事实和法律的基础上。当法官任意曲解行政决定时,不仅侵害了当事人的合法权益,更动摇了公众对法治的信仰。本案中的认定错误,警示我们必须时刻警惕司法权的滥用,并通过制度化的约束,确保每一份判决都能经得起事实和法律的检验。唯有如此,法律尊严与社会公平正义才能得以真正实现。

 

 
 
特别提醒
 
 
 
 
 
 

举报文章查阅平台:www.jypc.net.cn;证据征集邮箱:china@zgks.net;24小时援助热线:18951853458。(特别提醒:冒领军饷,是人社系统培训骗补的惯用伎俩。请用姓名和身份证号,在www.osta.org.cn上查询,看看自己的或者单位员工的个人信息,是否被用于培训骗补,冒领国家财政补贴和职工失业保险金)。

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